简报
第二十二期

二○○五年十月二十五日

夯实基础 探索先进性教育长效机制
激活细胞 发挥党员的先锋模范作用

在我校党员先进性教育活动不断深入的进程中，学校党委在扎扎实实推进活动的同时，积极探索建立先进性教育的长效机制。
首先，健全基层组织机制。针对学校办学规模的不断扩大，各方面工作压力加大，及时组建和调整基层党组织。设置西万教学区党总支，很快形成了新校区的工作核心，整个校区开学工作筹备、教学管理与组织、学生教育和管理等工作迅速步入正轨；教学机关部门多、党员多、分布广，日常党的工作协调、要求、考核都有一定的难度，针对实际，将原支部中最大的小组划出，成立了实验实训中心党支部。同时，对部分党总支（支部）因其他原因支委不够健全或任期到届的及时增补和换届，使组织结构更加健全。
其次，健全理论学习机制。坚持党委中心组理论学习制度，重点抓好中层以上领导干部的学习，在原有的基础上加强考核，年终不但要述职，而且要述学；各基层党组织在党员、教职工、学生学习中要在体现时代性、增强针对性，取得实效性上下功夫，有安排、有要求、有记录、有措施，不断探索在新形势下，适合院校特点的新方法、新途径。当前，认真学习十六届五中全会精神，思考学校在“十一五”期间发展思路、改革目标、重点内容、主要措施的编制工作正在展开。
第三，健全党员联系师生的机制。先进性教育活动进入第二阶段，广大党员通过和党内外群众谈心、交心，进一步明确了自己身上存在的问题，对照新时期共产党员先进性要求和学校党委针对不同岗位党员的具体要求，认真剖析自己在党性等方面的突出问题，受到了深刻的教育，同时也增强了基层党组织的凝聚力和向心力。党委书记、校长李迈强同志和分管领导一起深入基层、深入联系点听取汇报、检查工作、听取意见，解决问题。不少支部边整边改，图书馆党支部从开学起就开展了“发展与表率”为主题的劳动竞赛活动，活动中党员起模范带头作用，使大家的服务意识、协作意识和大局意识明显提高。东仪教学区党总支把先进性教育扩展到临时工党员中，在各个方面发挥党员的先锋模范作用，真正形成全员育人的格局，做到思想上同心、工作上同步、目标上同向，对学生的教育努力做到细心、耐心、诚心。
第四，健全党内外监督机制。一是监督关口前移，坚持定期干部廉政谈话和离任审计制度，未雨绸缪，防患于未然，建立廉洁教育实施体系，明确方针，落实措施，先后谈话21人，签定《廉政责任书》49份。二是建立和完善廉政信息反馈渠道，通过意见箱、电子邮箱、电话、召开座谈会等多种途径和手段，收集广大师生的意见，梳理后转给相关职能部门并督导检查落实情况。三是坚持群众来访学校领导接待制度及“热点”、“难点”问题通报会制度，及时疏导，化解矛盾，理顺情绪。

（宣传组供稿）