教师队伍属于中青年结合,以中年教师为核心,青年教师为主体,梯队层次清晰合理,平均年龄约 35岁。现有专职教师8人,实验员1人,兼职教师2人;其中副教授及以上职称者4人,讲师3人,工程师2人,助讲2人;硕士研究生4人,博士研究生在读1人,硕士研究生在读1人,教师知识结构涵盖各层次,符合教学要求。教师队伍中“双师型”教师6人,均具有丰富的教学实践经验和参与实际工程的经历。教师队伍的专职教师均为核心教学人员,自入校以来一直在教学一线工作,承担着动力工程系的主要课程的教学工作,具有丰富的教学经验,教学效果良好,队伍中有8人获得过年终考核优秀或期中教学检查优秀。今后随着制冷技术课程的不断建设和完善,将积极引进高素质、“双师型”教师和企业能工巧匠,并培养年轻教师迅速成长,以形成结构更加合理、素质更加优秀的教师队伍。
一、学历结构:
学历 |
博士及在读 |
硕士及在读 |
本科 |
专科 |
人数 |
1 |
5 |
4 |
1 |
百分比 |
9% |
46% |
36% |
9% |
二、年龄结构:
年龄 |
50~40岁 |
40~30岁 |
30~20岁 |
人数 |
5 |
4 |
2 |
百分比 |
46% |
36% |
18% |
三、学缘结构:
学缘结构 |
毕业学校 |
经历时间 |
人数 |
博士学历 |
西安建筑科技大学 |
|
1 |
研究生学历 |
西安交通大学 |
3年 |
1 |
西安建筑科技大学 |
3年 |
2 |
西安工程科技学院 |
3年 |
2 |
本科学历 |
西安交通大学 |
4年 |
1 |
长安大学 |
4年 |
2 |
专科学历 |
西安航空技术高等专科学校 |
5年 |
1 |
实践工作经历 |
西安庆华电器制造厂机动能源部 |
3年 |
1 |
西安西翼智能科技有限公司 |
3年 |
2 |
2年 |
西安四星动力有限公司 |
1年 |
1 |
西安航专动力办 |
5年 |
1 |
四、师资配置情况(含辅导教师或实验教师与学生的比例):
《制冷技术》课程师生比为1:12。 |