学校制定特殊政策，采取有力措施，积极培养青年教师。有计划安排在职教师到高校专业进修、提高学历层次；组织青年教师参加教育部高职高专师资培训班和相关软件培训班的学习，提高业务水平；安排教师到专业相关企业下厂实践锻炼，提高职业技能；每学期都有计划地选派部分青年教师参与本课程的建设，由指定老教师负责能够有效补充课程教学队伍；发挥老教师的“传、帮、带”作用，采取示范教学和集中培训的方式，提高中青年教师的课堂教学能力；定期举行教学研讨会，交流教学经验、教学心得，提高中青年教师的教学理论水平。通过以上多种方式进行教师培养，使教师素质、学历和“双师型”教师比例都得到了较大的提高。
序号 |
教师 |
性别 |
学历/学位 |
进修培训项目 |
进修培训结果 |
进修培训时间 |
1 |
逯红杰 |
男 |
本科/学士 |
工程预算 |
获得证书 |
2002.3～2002.7 |
2 |
金 文 |
女 |
研究生/硕士 |
制冷工考评员 |
取得证书 |
2003.4 |
3 |
逯红杰 |
男 |
本科/学士 |
宁波职院多媒体制作进修 |
取得证书 |
2003.11～2003.12 |
4 |
金 文 |
女 |
研究生/硕士 |
在职攻读博士研究生（西安建大） |
在读 |
2004.9始 |
5 |
逯红杰 |
男 |
本科/学士 |
在职攻读硕士研究生（西安建大） |
在读 |
2004.4始 |
6 |
杜 鹃 |
女 |
研究生/硕士 |
教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策与法规、普通话培训 |
获得教师证 |
2004.9 |
7 |
杜芳莉 |
女 |
研究生/硕士 |
教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策与法规、普通话培训 |
获得教师证 |
2004.9 |
8 |
杜芳莉 |
女 |
研究生/硕士 |
工程预算 |
获得证书 |
2002.3～2002.7 |
9 |
逯红杰 |
男 |
本科/学士 |
空调设备维修工考评员 |
取得证书 |
2005.6～2005.7 |
10 |
雒新峰 |
男 |
本科/学士 |
冷藏工考评员 |
取得证书 |
2005.6～2005.7 |
11 |
杜 鹃 |
女 |
研究生/硕士 |
空调设备维修工考评员 |
取得证书 |
2005.6～2005.7 |
12 |
刘 铭 |
男 |
本科/学士 |
工程实践锻炼 |
提高实践能力 |
2005.7～2005.8 |
13 |
易佳婷 |
女 |
研究生/硕士 |
热工所岗位实践锻炼 |
提高实践能力 |
2005.7～2005.8 |
14 |
易佳婷 |
女 |
研究生/硕士 |
教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策与法规、普通话培训 |
获得教师证 |
2005.9 |
15 |
刘 铭 |
男 |
本科/学士 |
在职攻读硕士研究生 |
在读 |
2005.9始 |
16 |
金 文 |
女 |
研究生/硕士 |
制冷设备高级考评员 |
取得证书 |
2006.4 |
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